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Karriere

1. Berufserfahrene
Ihre Erfahrungen sind uns wichtig! A-R-T Kalz sucht ständig nach erfahrenem und qualifiziertem Fachpersonal aus den verschiedensten Bereichen. Stellen Sie sich einer neuen Herausforderung und machen Sie A-R-T zu Ihrem neuen Partner! Wir bieten Ihnen spannende Aufgaben, engagierte Teams und beste Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativem Unternehmen. Auch Initiativbewerbungen sind stets willkommen!

2. Studenten/Absolventen
Ihre Ideen können Sie bei uns verwirklichen. Wir freuen uns auf Sie! Warten Sie mit dem Start Ihrer Karriere nicht, bis Sie Ihr Studium beendet haben. Setzen Sie Ihre Ideen aus der Theorie bei uns in die Praxis um. Wir bieten eine Vielzahl von Möglichkeiten, während des Studiums praktische Erfahrungen zu sammeln. Von Praktika im technischen oder kaufmännischen Bereich bis hin zu Bachelor- oder Masterarbeiten stehen Ihnen verschiedene Optionen offen.

Unser Anspruch:

Wir erwarten von Ihnen Initiative, Leistungsbereitschaft und vor allem Aufgeschlossenheit für alles Neue. Sie sind eine Persönlichkeit mit Profil, die offen mit anderen umgeht, gerne im Team arbeitet und in der Lage ist, über Grenzen hinaus zu denken. Fremdsprachenkenntnisse sind ausdrücklich erwünscht!

Internationalität:

Dies ist für uns nicht nur ein Schlagwort, sondern gelebte Realität. In unserer dezentralen Organisation arbeiten viele ausländische Führungskräfte in Deutschland.

Mobilität:

Von unseren Mitarbeitern erwarten wir Mobilität und die Bereitschaft, auch zwischen Geschäftsbereichen oder Funktionen zu wechseln.

Kundenorientierung:

Den Kunden noch mehr zufrieden zustellen, seine Wünsche frühzeitig zu erkennen, gute Qualität zu liefern und ihm ein weit reichendes Serviceangebot zu bieten, das ist Teil unserer Firmenphilosophie und unseres kundenfreundlichen Gesamtkonzepts.

Motivation:

Mit der Definition von ergebnisorientierten Zielen sowie der Beurteilung der Zielerreichung - auch für den einzelnen Mitarbeiter - stellen wir sicher, dass die Unternehmensergebnisse immer einen direkten Bezug zur Arbeit jedes Mitarbeiters haben.

Innovation:

Die Neuentwicklung von Produkten und Dienstleistungen für den Kunden, sowie die Entwicklung unserer Organisationen sind elementare Bestandteile der Unternehmenspolitik, denn sie sichern nachhaltig unsere Zukunft.

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